站内搜索:

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

  • 切换1
  • 切换3
党委建设
党团动态
党员先锋
领航修正
中 文 名:修涞贵
毕业院校:吉林大学法律系 修涞贵,全...[详细]
热点专题
简吧招商
和发信
党团动态 您当前的位置:首页 > 党团建设 > 党团动态

关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的方案

时间:2011-05-06 09:24:40 来源: 作者:

  为深入贯彻落实党的十七大精神,进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,推进学习实践科学发展观向广度和深度发展,根据通化市委和工信局党委关于开展创新争优活动的有关精神,结合我企业实际,特制定如下活动方案:
  
  一、指导思想
  
  认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻落实科学发展观为主题,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动企业发展,促进基层党组织为修正药业二次创业发展建功立业。
  
  二、活动内容
  
  深入开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
  
  先进基层党组织的基本要求是,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作完成显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干部关系密切。
  
  优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高,认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习修正企业哲学和业务知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,坚决完成任务,工作成绩显著。三是带头团结群众。积极帮助群众解决实际困难,做群众贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,遵守企业规章制度。五是带头弘扬正气。维护社会正义和企业利益。能坚持原则,敢于同不良风气、违法违纪行为做斗争。
  
  各党支部还可以结合自身实际,进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。
  
  三、方法步骤
  
  (一)广泛发动,安排部署(2010年5月上旬—5月底)。
  
  1、动员部署。召开支部大会,进行安排部署,搞好宣传活动,并接受群众和员工的监督。
  
  2、制定方案。结合本单位实际,有针对性地制定活动方案,并向党员干部公示。
  
  3、组织学习。组织党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件,学习董事长关于二次创业的讲话材料,统一思想,提高认识,积极投入到创先争优活动中来。
  
  (二)开展争创,扎实推进(2010年6月—2011年6月底)
  
  1、开展“党性教育”活动。结合各单位实际,运用各种形式重温入党誓词、回顾党的成就、学习党章、学习党的方针政策、请部队或地方人员对党员进行党性教育。组织在职党员进行党性分析,撰写党性分析报告,结合“关爱员工,服务企业”的主题实践活动和建设学习型党组织,组织党员进行理论学习,以增强党的理想信念,强化模范作用意识。
  
  2、开展“为二次创业发展献良策”活动。根据董事长年初关于二次创业的讲话精神,要发动党员,立足本职岗位献计献策,围绕企业发展目标,产业布局及企业管理等。提建议、献良策,掀起改革创新热潮,每个单位至少有一项重大改革。
  
   3、开展“争当岗位先锋”活动。围绕企业中心工作任务,通过“五比五看”,即“比学习,看谁收获多;比能力,看谁业务精;比工作,看谁贡献大;比团结,看谁沟通协作好;比纪律,看谁模范遵守企业规章制度”。
  
  4、开展“党员公开承诺践诺”活动。认真抓好学习实践活动整改落实后续工作,结合工作实践确定的承诺内容,通过设置意见箱、公布监督电话等形式,主动听取意见,接受群众监督,确保承诺事项落实到位。
  
  5、开展“基层组织创新”活动。通过创新党组织建设,推动企业发展方面有新突破;创新工作思路,在党的基层组织活动载体方面有新突破;创新管理制度,在党员教育管理服务工作方面有新突破;创新工作机制,在党内激励、关怀、帮扶方面有新突破。以强化组织功能,增强创造力、凝聚力、战斗力。
  
  (三)选育典型,立标达标(2011年7月—2012年6月底)
  
  结合纪念中国共产党成立90周年,开展“选树典型,大力推进宣传”活动,以“五个好”和“五带头”为标准,评选出本系统内的优秀党组织和优秀共产党员,对照先进典型,查找自身差距,明确努力方向,制定超越的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
  
  (四)系统总结,完善机制(2012年7月—党的十八大召开前)。
  
  在活动基本结束时,要对整个活动进行全面总结,全面回顾本单位开展创先争优活动情况,总结经验,查找不足。在此基础上,要对活动进行满意度评测,根据评测情况,进一步完善整改措施,抓好落实,同时,对开展创先争优活动中行之有效的做法要用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
  
  三、组织保障
  
  (一)加强组织领导
  
  “争先创优”活动是一项长期的战略任务,各支部要纳入重要议事日程。成立“争先创优”活动领导小组,集团由党委书记刘刚任组长,办公室设在宣传中心;各单位支部书记任组长,下设办公室,指定专人具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。
  
  (二)加强督查指导
  
  活动领导小组要及时了解活动情况,加大指导检查工作力度,掌握进展情况,提出意见和建议,及时发现问题,督促协调解决,确保活动取得实实在在的成效。
  
  (三)加强舆论宣传
  
  充分利用企业网络平台和《修正世界报》,大力宣传活动中的典型事例,总结推广活动中的好做法、好经验,全面展示活动中形成新思路、新举措,积极营造良好的舆论氛围。

上一篇:集团党委举行复员转业军人座谈会
下一篇:各基层党组织“七•一”开展纪念活动
热销产品